
“เป็นผู้นำในการให้บริการ ผลิตและจำหน่ายเหล็กเพื่อคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ด้วยเทคโนโลยีขั้นสูงและนวัตกรรม”
วัฒนธรรมองค์กร หรือ Corporate Culture คือ การปฏิบัติตนระหว่างกันของคนในองค์กรสืบต่อกันมาจนเป็นที่ประ...
NS-SUS มีระบบการบริหารงานที่มีประสิทธิภาพสูง ด้วยเทคโนโลยีที่ทันสมัยและมีการปรับปรุงงานเพื่อสร้าง...

บริษัทได้กำหนดนโยบายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน รวมถึงบทบาทหน้าที่ของพนักงานเป็นลายลักษณ์อักษร ดังนี้:

ที่บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) เรามุ่งมั่นที่จะสร้างคุณค่าและสร้างความพึงพอใจสูงสุดให้กับลูกค้าของเราผ่านระบบการจัดการที่ครอบคลุม มุ่งเน้นไปที่คุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย สิ่งแวดล้อม การอนุรักษ์พลังงาน และความรับผิดชอบต่อสังคม (CSR) นโยบายของเราถูกออกแบบมาเพื่อ :

บริษัท เอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด (NS-SUS) มีการใช้เทคโนโลยีขั้นสูงและแนวปฏิบัติที่เข้มงวดเพื่อเพิ่มผลกระทบ ด้านบวกต่อสิ่งแวดล้อมของเรา

คำกล่าวทักทายของประธานบริษัท คุณโทชิฮิโระ มิยาโคชิ

บริษัทเอ็นเอส-สยามยูไนเต็ดสตีล จำกัด เข้าร่วมพิธีมอบรางวัล ธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย ประจำปี 2568 จัดโดยการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (กนอ.) เมื่อวันที่ 17 สิงหาคม 2569 ณ โรงแรมโนโวเทล ระยอง สตาร์ คอนเวนชั่น เซ็นเตอร์ จังหวัดระยอง โดยมี นายคณพศ ขุนทอง รองผู้ว่าการ กนอ. สายงานปฏิบัติการ 3 และนายฉกาจ พัฒนศรี ผอ.สำนักงานนิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด เป็นผู้มอบรางวัลแก่สถานประกอบการที่ผ่านเกณฑ์การประเมินด้านธรรมาภิบาลสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย NS-SUS ได้รับรางวัลธงธรรมาภิบาลฯ 3 ประเภทรางวัล ได้แก่ ธงขาว–ดาวเพชร (ปีแรก, ได้ธงขาว-ดาวเขียวต่อเนื่อง 10 ปี) นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด : โรงงาน 3 ธงขาว–ดาวทอง (ได้ธงขาว-ดาวเขียวต่อเนื่อง 6 ปี) นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด : โรงงาน 3 ธงขาว–ดาวเขียว นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ตะวันออก (มาบตาพุด) : โรงงาน 1 และโรงงาน 2 นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด : โรงงาน 3 ธงขาว–ดาวเขียว นิคมอุตสาหกรรมดับบลิวเอชเอ ตะวันออก (มาบตาพุด) : โรงงาน 1 และโรงงาน 2 นิคมอุตสาหกรรมมาบตาพุด : โรงงาน 3 รางวัลดังกล่าวเป็นการประเมินของกนอ. ร่วมกับชุมชุนใกล้เคียง สะท้อนถึงความมุ่งมั่นของ NS-SUS ในการขับเคลื่อนและยกระดับการดำเนินงานด้าน สิ่งแวดล้อม ความปลอดภัย และ CSR อย่างต่อเนื่อง พร้อมให้ความสำคัญกับการดำเนินงานตามหลักธรรมาภิบาล และการอยู่ร่วมกับชุมชนและสังคมอย่างยั่งยืน ขอขอบคุณผู้บริหารและพนักงานทุกหน่วยงานที่ร่วมกันสนับสนุนและขับเคลื่อนการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัย จนเกิดเป็นความสำเร็จร่วมกันในครั้งนี้ เราจะเดินหน้าพัฒนาการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยอย่างต่อเนื่องตามคำมั่นสัญญาของเรา

NS-SUS สร้างอนาคตที่ยั่งยืนด้วยการศึกษา NS-SUS มีความภาคภูมิใจในการเป็นส่วนหนึ่งในการส่งเสริมการศึกษาเพื่อพัฒนาอนาคตของเยาวชนในจังหวัดระยอง ในปีนี้ เราได้มอบทุนสนับสนุนโรงเรียนจำนวน 11 โรงเรียนในพื้นที่ เเละทุนเรียนพยาบาล โรงพยาบาลเฉลิมพระเกียรติสมเด็จพระเทพรัตนราชสุดาฯวิทยาลัยเทคนิคมาบตาพุด และวิทยาลัยเทคนิคระยองพร้อมทั้งมอบทุนการศึกษาให้กับนักเรียนที่มีผลการเรียนดีและขาดแคลน รวมทั้งบุตรของชุมชนรอบข้างและบุตรของพนักงาน ตั้งแต่ระดับชั้นปฐมศึกษาปีที่ 1-6, ระดับมัธยมศึกษาปีที่ 1-6, ระดับ ปวช., ระดับ ปวส., และระดับปริญญาตรี รวมทั้งสิ้น 55 ทุน คิดเป็นมูลค่ารวม 471,000 บาท การมอบทุนนี้เป็นการลงทุนในอนาคตของประเทศ ที่ NS-SUS เชื่อมั่นว่าจะช่วยให้เยาวชนไทยได้รับโอกาสทางการศึกษาที่ดีขึ้น และเติบโตเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาประเทศต่อไป NS-SUS จะยังคงมุ่งมั่นในการช่วยเหลือและสนับสนุนสังคมไทยเพื่อการเติบโตไปพร้อมกันอย่างยั่งยืน